勞務派遣影響當前社會勞動關系穩定

勞務派遣”已經成為影響勞動關系穩定，進而影響我們構建和諧社會的一個大問題。
　　全國總工會法律工作部部長劉繼臣說，北京市用勞務派遣工挺多，甚至有些很相對固定的單位、工種，比如銀行，郵電局，甚至移動，前臺服務的好多工作人員都是勞務派遣工，實際上這些工種都是比較穩定的工種，大量的使用勞務派遣工和我們國家立法保護勞動者權益的宗旨是相違背的。
　　劉繼臣認為“勞務派遣”已經成為影響勞動關系穩定，進而影響我們構建和諧社會的一個大問題。劉繼臣指出，現在勞務派遣工確實是一個大問題，勞務派遣工從法律上界定上來講，僅僅適用于三種情況：就是臨時性、替代性、輔助性。只適用于這三種情況，近幾年，我們國家的勞務派遣工使用太濫了。我們做過一個粗略統計，大概全國使用勞務派遣工是2500萬，實際上這個統計數字并不只這么多。
　　上海市總工會對一線的工人做了一個調查，調查的結果就是80.4%一線工人是勞務派遣工?？梢栽O想，在一些相對固定的工種領域，大量的使用勞務派遣工，勞務派遣公司和勞務派遣工簽訂勞務合同，而后勞務派遣工在這個單位工作，他已經和這個單位融為一體了，而和這個單位有沒有建立起穩定的勞務關系，這樣怎么能夠使勞動關系穩定？